Magunkról • Hírlevél • Elérhetőségeink
1.) A program címe:
„FIATAL VEZETŐK, FRISSEN KINEVEZETT VEZETŐK,
VALAMINT A VEZETŐI UTÁNPÓTLÁS KOMPETENCIA-FEJLESZTÉSE
A HATÉKONYSÁG ÉS A VERSENYKÉPESSÉG JAVÍTÁSÁRA,
A CÉGSZEMPONTBÓL KRITIKUS, STRATÉGIAI
KÉPESSÉGEK FEJLESZTÉSÉVEL”
- komplex továbbképző program, online-levelező formában -
2.) Célcsoport
Ez a program fiatal vezetőknek, frissen kinevezett vezetőknek, a vezetői utánpótlásnak, valamint azoknak szól, akik korábban nem vettek részt vezetői továbbképzéseken, életkortól függetlenül.
3.) A továbbképző program célja
A program célja, hogy a résztvevők széleskörű, modern és gyakorlatias vezetői és irányítási ismereteket szerezzenek a cégek és szervezetek működésének területén.
A program által nyújtott szisztematikus, jól strukturált tudás segíti a résztvevőket az összetett vezetői feladatok kezelésében, növelve vezetői kompetenciáikat.
A továbbképzés erősíti a résztvevők vezetői identitását és önbizalmát is, ami segíti őket a kihívásokkal teli vezetői szerepben, és hatékonyabbá teszi a munkatársak irányítását a szervezeti hierarchiában elfoglalt helyük szerint.
4.) Miért hasznos a részvétel? Mit nyújt a program?
A program elsősorban a kulcskompetenciák fejlesztésére fókuszál. Emellett lehetőséget nyújt új perspektívák, új tudás, más szemlélet, több kontextus megismerésére, amelyek inspirációt nyújtanak a jövőre nézve, és lehetőséget adnak a résztvevőknek a feltöltődésre is, ami hozzájárul a hatékonyabb és kiegyensúlyozottabb vezetői munkához.
A programot úgy állítottuk össze, hogy a résztvevők ne csak felszínes ismereteket szerezzenek, hanem mélyen megértsék a vezetés és az irányítás alapvető elveit és összefüggéseit. Célunk, hogy ne csak tudják, mit kell tenniük vezetőként, hanem azt is, miért fontosak ezek a lépések, hogyan illeszkednek a szervezeti folyamatokba, és milyen hatásuk van a hosszú távú sikerre. A program struktúrája ezért nemcsak az ismeretek átadására koncentrál, hanem arra is, hogy a résztvevők átlássák a mögöttes folyamatokat, és képesek legyenek azokat a gyakorlatban is alkalmazni.
A program jelmondata: „Csak a lényeg! Tudatosan, kompetensen, jövőképesen.”
5.) Módszertan: online-levelező
6.) A képzési program tematikája/témakörei/tartalma
A program 3 fő részből áll:
- Vezetői készségszint felmérés
- Vezetői készségek fejlesztése
- Vezetői kommunikáció (Online-levelező tréning, 8 modul)
- Munkatársak motiválása és teljesítményértékelése (Online-levelező tréning, 8 modul)
- Hogyan hozzuk ki magunkból a legjobb teljesítményt? (Online-levelező tréning, 8 modul)
- Innováció-orientált cégműködés (Online-levelező tréning, 8 modul)
- Vezetői-vezetési ismeretek
- Vezetői stratégia alkotás
- Team- és csapatépítés
- Feladatmenedzsment
- Motiváció
- Projektszervezés és időgazdálkodás
- Kommunikáció és prezentáció
- A változások megvalósítása, a változások lebonyolításának módszertana
+ Konzultáció és coaching szükség szerint
7.) A program időpontja és időtartama:
A program tervezett időtartama: 12 hét
Választható kezdési időpontok:
- 2025. Május 12.
- 2025. Május 19.
- 2025. Május 26.
- 2025. Június 2.
- 2025. Június 16.
- 2025. Június 30.
8/A.) Az online-levelező továbbképző program lebonyolításának módja:
A program helyszíne: ONLINE
A program lebonyolítása:
1) A választott kezdési időponttól számítva – 12 héten keresztül – minden héten e-mailben küldünk kettő vagy három tréning blokkot az egyéni felkészüléshez. (A kiküldés napjai: kedd, szerda vagy csütörtök.)
2) A blokkokhoz egy-egy rövid - terjedelmi igény és terjedelmi korlát nélküli - házi dolgozat is tartozik, amelyet beküldése után értékelünk.
3) A képzési programok egy-egy blokkjának átlagos feldolgozási időszükséglete: 45-90 perc (egyéni tempótól függ)
4) Konzultációs lehetőségek: e-mailben, telefonon, skype-on, szükség esetén személyesen.
5) Amit az online-levelező távoktatás sajátossága lehetővé tesz: amennyiben valakinek bármely okból - sürgős munka, váratlan feladat, utazás, betegség, helyettesítés, szabadság, nyári szünet stb. - nem elegendő a program elvégzésére az általunk ajánlott időtartam, a program befejezésének határideje 8 héttel meghosszabbítható.)
8/B.) Az online-levelező továbbképzés előnyei:
- Rugalmas időbeosztás: a résztvevők saját maguk osztják be tanulási idejüket
- Kényelmes a résztvevők számára: a tanulás bárhol, bármikor, saját ütemben folytatható, nem kell másokhoz alkalmazkodni
- Költséghatékonyabb, mint az előadótermi továbbképzések: megtakarítható a kieső munkaidő, valamint az utazás ideje (Csökkennek az oktatáshoz, képzéshez kapcsolódó járulékos (pl.: utazás, szállás) és adminisztrációs költségek.)
- A kurzus anyagát a cégek és szervezetek igényei alapján állítottuk össze
- Könnyen megoldható nagy létszámú munkahelyi csoportok egyidejű továbbképzése, mivel nincs távollét, nincs egyidejű részvétel, viszont azonos időben jut mindenki ugyanahhoz a tudáshoz, és ugyanazon készségeifejleszthetők.
- Ha csak egy, vagy néhány fő továbbképzésére van szükség, az is megoldható, mert minden meghirdetett program elindul a meghirdetett időpontban
- A konzulens folyamatosan rendelkezésre áll
- Haladás saját ütemben: rugalmas kezdési, rugalmas befejezési időpont és időtartam (Lásd: 8/A. 5. pont)
9.) Jelentkezési határidő
- A 2025. Május 12-i héten kezdődő program esetében: 2025. Május 8. (Cs)
- A 2025. Május 19-i héten kezdődő program esetében: 2025. Május 15. (Cs)
- A 2025. Május 26-i héten kezdődő program esetében: 2025. Május 22. (Cs)
- A 2025. Június 2-i héten kezdődő program esetében: 2025. Május 29. (Cs)
- A 2025. Június 16-i héten kezdődő program esetében: 2025. Június 12. (Cs)
- A 2025. Június 30-i héten kezdődő program esetében: 2025. Június 26. (Cs)
10.) Részvételi korhatár:
Nincs
11.) A program elvégzéséről tanúsítványt állítunk ki.
12.) Részvételi díj
380 ezer Ft/fő+Áfa,
amely a program megtartását és az oktatási anyagok ellenértékét tartalmazza.
+ Ajándék:
A program résztvevői ajándékba kapják a „Sorskontroll” c. könyvet, amely segíti a vezetői kibontakozást:
A „Sorskontroll” című könyv olyan útmutatót nyújt, amely a résztvevőket segíti az önirányítás és az önreflexió képességének fejlesztésében, ami alapvető egy vezetői szerepben. Az olvasók megtanulhatják, hogyan értsék meg mélyebben önmagukat, az embereiket, valamint a társadalmi és üzleti folyamatokat, ezáltal hatékonyabbá és tudatosabbá válhatnak. A könyv támogatja a vezetői döntéshozatal megalapozottságát, miközben hozzájárul ahhoz, hogy a stratégiai képességek a gyakorlatban is eredményesen kamatoztathatók legyenek.
A könyv részletes ismertetője itt található meg: http://sorskontroll.hu/konyv.php