FIATAL VEZETŐK KÉPZÉSI PROGRAMJA

A nyomtatható pályázati felhívás + jelentkezési lap letöltése (PDF, 81KB)

„Képzési Program a Kiválóságért”

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS - JELENTKEZÉSI LAP

1.) A program címe:

"Vezetőképzés: Fiatal vezetők, frissen kinevezett vezetők,
illetve a vezetői utánpótlás kompetencia-fejlesztése
a versenyképesség növelésére,
a cégszempontból kritikus, stratégiai képességek
fejlesztésével"™

(komplex vezetői készségfejlesztő képzési program)

2.) A pályázati program kiírói:

Európai Vezetőképző Akadémia
és az
Európai Üzleti Iskola
1539 Budapest, Pf. 625.
Tel: 06 (1) 33-60-834
Fax: 06 (1) 33-60-835
E-mail: office@europaiuzletiiskola.hu
www.europaiuzletiiskola.hu
FMK nyilvántartási szám: 01 - 0794 - 05

3.) A képzési program célja:

A képzési programmal az a célunk, hogy 80 fő (fiatal vezető, frissen kinevezett vezető, illetve leendő vezető) számára magas színvonalú, komplex vezetői készségfejlesztést biztosítsunk.

A tanfolyam elvégzése után a résztvevők sokkal hatékonyabban, eredményesebben és innovatív módon lesznek képesek munkájukat végezni. A képzési programban történő részvétellel a hallgatók valamennyi - a vezetői és a cégsiker szempontjából - releváns kompetenciája fejlődik.

3.A.) Hogyan valósul meg a képzési program célja?

A 12 napos program 10 tréningnapot, valamint 2 előadásnapot tartalmaz, illetve egy záródolgozat elkészítését.

Az egyes tréningek célja:

A 2 tréningnapos* „Vezetői és vezetési technikák” c. tréning célja elsősorban a vezetői kommunikációs készség fejlesztése, valamint a különböző vezetési módszerek megismerése, begyakorlása.

A szintén két tréningnapos „Munkatársak motiválása és teljesítményértékelése” c. tréning célja a beosztottakkal való bánni tudás, s hogy mindenkiből a lehető legjobb teljesítményt legyünk képesek kihozni vezetőként.

A harmadik kétnapos programrész „Az innováció-orientált cégműködés és vezetés” c. tréning. E tréning célja a szemléletformálás, valamint az innováció különböző területeinek megismerése, az innováció lehetőségeinek beépítése a mindennapi gyakorlatba. Az innováció a jövő lehetősége, a permanens innováció a jövő sikerének záloga.

A negyedik kétnapos program a „Prezentációs technika és előadói készségfejlesztő tréning”. Oly korban élünk, amikor a mások előtti megszólalás minden formája a hatékony, eredményes és sikeres működés kulcsfontosságú tényezőjévé vált. E programrész a mások előtti szereplést könnyíti meg: a résztvevők prezentációs technika és előadói készségét fejleszti. A program során a résztvevők gyakorlatairól video felvétel készül, amelyet visszanézünk és a tréner vezetésével - pozitív megközelítéssel - elemzünk.

Az ötödik tréning egynapos. Címe: „A leghatékonyabb értékesítési módszer: az élményalapú marketing és értékesítés”. Függetlenül attól, hogy milyen a cégstruktúra, és hogy egy vezető részt vesz-e az értékesítési folyamatban vagy sem, minden vezetőnek szüksége van értékesítési ismeretekre. Az általunk programba választott egynapos tréning az élmény-érzelem-racionalitás mentén közelíti meg az értékesítés-üzletkötés, illetve a piaci megjelenés kérdéskörét.

A hatodik tréning szintén egynapos. Címe: „Cég- és önmenedzselés”. Ennek fontosságát két adattal szeretnénk alátámasztani. Az egyik: Magyarországon több mint 500 ezer, az EU-ban több mint 22 millió cég működik.
(Ez a másik adat.) Ebből a tömegből mind helyi szinten, mind regionális szinten, mind világszinten csak tudatos cég- és önmenedzseléssel lehet kitűnni. Mivel a cégeket az üzleti együttműködő partnerek a cégben dolgozó emberekkel azonosítják, ezért fontos a vezetői önmenedzselés, ami így a cégsiker egyik összetevőjévé válik. A cég- és önmenedzselés abban is segít, hogy saját magunkból a lehető legtöbbet hozzuk ki.

Az előadások célja: a látókör szélesítése, a horizontális ismeretek tágítása a vezetéshez kötődően.
(Az előadások címeit lásd a 8. pontban.)

A záródolgozat elkészítésének célja: a záródolgozat elkészítésének célja a dolgozat címében rejlik. A záródolgozat címe és témája mindenki számára, aki képzési programban részt vesz: "Cégem jelenlegi és jövőbeni működésének sikertényezői: a cégemben rejlő lehetőségek". A téma megkötésének az a célja, hogy a résztvevők a tanultakat arra a cégre adaptálják, ahonnan delegálták őket. (Megjegyzés: a képzési programban magánszemély nem vehet részt, csak cégek/szervezetek munkatársai.)

*Az időbeosztást lásd alább, a 10. pontban

4.) A pályázati jelentkezés beküldésének határideje:

2017. Augusztus 31. (csütörtök)

5.) A jelentkezés beküldésének lehetséges módjai:

Legegyszerűbben online: az alábbi űrlap kitöltésével és elküldésével.

Továbbá:

Elektronikusan: az office@europaiuzletiiskola.hu e-mail címre, a jelentkezési felhívás 14. pontja szerinti jelentkezési lap visszaküldésével.

Faxon: a 06(1) 3360-835-ös fax számra a jelentkezési felhívás 14. pontja szerinti jelentkezési lap beküldésével.

Levélben: Európai Üzleti Iskola 1539 Budapest, Pf.: 625. címen, a jelentkezési felhívás 14. pontja szerinti jelentkezési lap beküldésével.

6.) Részvételi korhatár:

38 év (A korhatár alól automatikusan felmentést adunk frissen kinevezett vezetők esetében, illetve csoportos jelentkezés vagy céghez kihelyezett képzés esetén, amikor lényeges, hogy a cég/szervezet munkatársai egységes vezetői ismeretekkel rendelkezzenek. További egyedi esetek előzetes egyeztetés tárgyát képezik.)

6.A.) Nyitott csoportba jelentkezés:

A leggyakrabban feltett kérdés, hogy egy cégtől hányan küldhetik be a jelentkezésüket. A válasz, hogy a jelentkezések vonatkozásában nincs sem alsó, sem felső korlát. Tehát egy ember is jelentkezhet egy cégtől egyedül, és többen is beküldhetik a pályázati jelentkezésüket.

7.) A program módszertana:

A program módszertanilag négy részből áll:

  1. tréningek (készségfejlesztés)
  2. előadások (új ismeretek, új látásmód, gondolkodás- és szemléletfejlesztés)
  3. elméleti tananyag (vizsgatárgyak)
  4. a záró dolgozat, amelynek témája, rendszerszemléletben foglalja össze a tanultakat (tréningek, előadások, elméleti tananyag) a hallgatót delegáló cég szempontjából
  5. Vizsga + záró dolgozat értékelés

8.) A program részletesen:

  1. Tréningek (készségfejlesztés):
    • „Vezetői és veze tési technikák” (2 napos, 2x8=16 órás intenzív tréning)
    • „Munkatársak motiválása és teljesítményértékelése”(2 napos, 2x8=16 órás intenzív tréning)
    • „Az innováció-orientált vezetés” (2 napos, 2x8=16 órás intenzív tréning)
    • „Prezentációs technika és előadói készségfejlesztés” (2 napos, 2x8=16 órás intenzív tréning)
    • „A leghatékonyabb értékesítési módszer: az élményalapú marketing és értékesítés” (1 napos, 8 órás intenzív tréning)
    • „Cég- és önmenedzselés” (1 napos, 8 órás intenzív tréning)
  2. Előadások (új ismeretek, új látásmód, gondolkodás- és szemléletfejlesztés):
    • „A cég/szervezeti működés sikertényezői”
    • „A személyes, vezetői sikertényezők”
    • „A korszellem, amiben dolgozunk, működünk és élünk”
    • „Cégünk, termékeink, szolgáltatásaink és személyes hírnevünk menedzselése”
  3. Elméleti tananyag (vizsgatárgyak):
    • Feladatmenedzsment
    • A munkatársak motiválása és teljesítményértékelése
    • Személyközi kommunikáció és prezentációs technika
    • Projektszervezés és időgazdálkodás
    • Csapatépítés
    • Vezetői stratégia alkotás
  4. Záró dolgozat:

    Elkészítése a tanultak alapján történik, minden résztvevő számára azonos témában és azonos címmel: "Cégem jelenlegi és jövőbeni működésének sikertényezői: a cégemben rejlő lehetőségek".

  5. Vizsga + záró dolgozat értékelés

9.) A résztvevők a program elvégzéséről oklevelet kapnak.

Megnevezése: Vezetőképzés – „Fiatal vezetők képzési programja”
A képzési program óraszáma: 96 óra

10.) A képzési program időtartama:

Normál ütemben: 96 óra, 2017. szeptember 15. – 2018. január 31. között

Oktatási napok:

  • 2017. Szeptember 15.
  • 2017. Október 2-3.
  • 2017. Október 16-17.

  • 2017. November 6-7.
  • 2017. November 20-21.

  • 2017. December 4-5.
  • 2017. December 15.
  • 2018. Január 31. (Vizsganap)

[A képzési napokon a programok minden alkalommal reggel 9 órakor kezdődnek és 16 órakor fejeződnek be. Délelőtt és délután is tartunk egy-egy 15 perces szünetet, délben pedig 60 perces ebédidőt.]

Becsatlakozás aktuálisan futó képzési programba:
96 óra, időpontok előzetes egyeztetés alapján (Jelentkezni lehet bármikor.)

Céghez / szervezethez kihelyezett formában:
96 óra, időpontok előzetes egyeztetés alapján

11.) A program lebonyolítása:

Normál ütemben: A megadott intervallumban átlagosan két- vagy háromhetente 1, 2 vagy 3 napos elfoglaltság
9-16 óra között, mindig munkanapokon.

Soron kívüli becsatlakozás aktuálisan futó képzési programba: Egy speciális előkészítő és felkészítő nap után csatlakozhat csoporthoz a résztvevő.

Céghez / szervezethez kihelyezett formában: Legalább 12 fő pályáztatása esetén a programot - előzetes egyeztetés alapján - a cég/szervezet által meghatározott helyszínen és időpontokban tartjuk meg.

11/A.) A képzési program helyszíne:

  • Budapest, Hotel Budapest Körszálló

12.) A kedvezményes részvételi lehetőség formája:

# A "Vezetőképzés" c. tanfolyam díja:150.000.- Ft/fő + Áfa
# A "Vezetői és vezetési technikák" c. 2 napos, 2x8=16 órás intenzív tréning díja:120.000.- Ft/fő + Áfa
# A "Munkatársak motiválása és teljesítményértékelése" c. 2 napos, 2x8=16 órás intenzív tréning díja:120.000.- Ft/fő + Áfa
# „Az innováció-orientált vezetés” (2 egész napos tréning):120.000.- Ft/fő + Áfa
# „A leghatékonyabb értékesítési módszer: az élményalapú marketing és értékesítés” c. 1 napos, 8 órás intenzív tréning díja:70.000.- Ft/fő + Áfa
# A "Cég- és önmenedzselés" c. 1 napos, 8 órás intenzív tréning díja:70.000.- Ft/fő + Áfa
# A "Prezentációs technika és előadói készségfejlesztő tréning" c. 2 napos, 2x8=16 órás intenzív tréning díja, amelynek során a résztvevők gyakorlatairól videofelvétel készül:160.000.- Ft/fő + Áfa
Összesen:810.000.- Ft/fő + Áfa
Pályázati kedvezmény összesen 80 fő számára:-480.000.- Ft/fő
A pályázat nyertesei által fizetendő összeg: 330.000.- Ft/fő + Áfa

Saját erő: 41 %, pályázati kedvezmény: 59 %.


További kedvezmények több résztvevő együttes jelentkeztetése esetén:

A kedvezményes részvételi díjak:

  • 1 fő részvétele esetén: 330.000.- Ft/fő+Áfa
    (Saját erő: 41 %, pályázati kedvezmény: 59 %.)
  • 2-3 fő részvétele esetén: 290.000.- Ft/fő+Áfa
    (Saját erő: 36 %, pályázati kedvezmény: 64 %.)
  • 4 fő feletti részvételi létszám esetén: 260.000.-Ft/fő+Áfa
    (Saját erő: 32 %, pályázati kedvezmény: 68 %.)

12/A.) Mit tartalmaz a kedvezményes részvétel díj?

A képzési program megtartását, az összes oktatási anyag ellenértékét, valamint a helyszín költségét.

[Étkezési és ellátási költséget, valamint parkolási díjat a részvételi díj nem tartalmaz.]

[Étkezési lehetőség: a la carte a szálloda éttermében, illetve a környékbeli étkezőhelyeket, gyorséttermeket tudjuk ajánlani. (Délben egy órás ebédidőt tartunk.)]

13.) A pályázatok értékelése:

Folyamatosan, a beérkezés sorrendjében.

14.) Pályázati űrlap (Cég + jelölt személy(ek))


A cég adatai:








A cég által a képzésre jelölt személy1:
(1 Több jelentkező esetén kérjük az űrlapot jelentkezőnként kitölteni.)








15.) Nyilatkozat a pályázó cég/szervezet részéről:

15.1) A nyertes pályázó munkatársak képzésen való részvételét biztosítjuk.

15.2) A pályázat benyújtásának időpontjában nem folyik cégünk ellen csőd-, felszámolási vagy végelszámolási eljárás.

15.3) A nyertes pályázók vállalják, hogy a képzés után kb. 6 hónappal az Európai Vezetőképző Akadémia és az Európai Üzleti Iskola felmérést végezzen arról, hogy az elsajátított ismeretanyag mennyiben, hogyan és milyen módon segítette munkájukat.

15.4) A nyertes pályázó szervezet elfogadja, hogy a visszaigazolással egyidejűleg a pályázat kiírói díjbekérőt állítsanak ki a kedvezményes részvételi díjról.

15.5) A pályázatban foglalt adatok hitelesek.