Magunkról • Hírlevél • Elérhetőségeink
1.) A tréning címe:
„ÉN-ÉPÍTŐ TRÉNING VÁLLALATI
TRÉNEREK SZÁMÁRA”
(online-levelező tréning)
2.) A továbbképző tréning célja
Az ÉN-ÉPÍTŐ tréning célja vállalati trénerek számára
Az ÉN-ÉPÍTŐ online-levelező tréning célja, hogy a vállalati trénerek személyes és szakmai fejlődését támogassa, önismereti, társas, szervezeti és értékalapú kompetenciáik mélyítésén keresztül. A program célja, hogy a résztvevők:
- megerősítsék tréneri önazonosságukat és szakmai hitelességüket
- fejlesszék kapcsolódási és hatásgyakorlási képességeiket
- reflektáljanak a tréneri szerepük társadalmi és szervezeti kontextusára
- értelmi és érzelmi intelligenciájukat fejlesztve, értékalapú szemléletmóddal dolgozzanak,
- tudásmegosztóként és készségfejlesztőként hatékonyan támogassák a tanulási folyamatokat
- agilitásukat és alkalmazkodóképességüket erősítve kezeljék a szervezeti változásokat és saját és mások fejlődését
3.) Kiknek javasoljuk a program elvégzését?
A program elvégzését azoknak javasoljuk, akik szeretnék fejleszteni tréneri, vezetői vagy személyes kompetenciáikat, valamint azoknak, akik részt vesznek a vállalati tanulási és fejlesztési folyamatokban. Különösen ajánljuk a következő munkakörökben dolgozóknak:
- Vezetők és menedzserek, akik rendszeresen vagy időnként tréningeket, továbbképzéseket, workshopokat tartanak csapataiknak, és szeretnék fejleszteni tréneri képességeiket a hatékony vezetés és fejlesztés érdekében.
- HR szakemberek, akik személyes fejlődési programokat, képzéseket és coachingokat szerveznek, és a tréneri szerepüket szeretnék megerősíteni.
- Trénerek és oktatók, akik fejlesztési programokat vezetnek a szervezetben, és szeretnék bővíteni tudásukat, hogy jobban támogassák a tanulási és változási folyamatokat.
- Mentorok, akik a személyes fejlődésre koncentráló támogatást nyújtanak, és szeretnék erősíteni kapcsolódási és tanulásfejlesztési készségeiket.
- Szervezeti fejlesztők, szervezetfejlesztők, akik a vállalati kultúra és teljesítmény javításában vesznek részt, és fontos számukra a tréneri kompetenciák fejlesztése a változások menedzselése érdekében.
- Munkatársak, kulcspozíciókban lévő munkatársak, akik érdeklődnek a tréneri munka iránt, és szeretnék fejleszteni kommunikációs, kapcsolódási és önismereti készségeiket, akár a személyes, akár a szakmai/munkaköri életükben.
Ez a program mindenkinek szól, akit érdekel a tréneri szerep, az önismeret, a szervezeti fejlődés, valamint a személyes és szakmai kompetenciák fejlesztése.
4.) A továbbképző tréning tematikája / témakörei / tartalma
Az ÉN-ÉPÍTŐ tréning tematikája vállalati trénerek számára
1. hét:
1. modul: ÉN – A tréner személyisége, önismerete és önreflexiója
A tréneri hitelesség és belső stabilitás fejlesztése
(Plusz: a Sorskontroll c. könyvből az „ÉN” c. főfejezet, 107-216. oldal. Az „ÉN” c. főfejezet tartalmát itt találod: http://sorskontroll.hu/images/konyv/vaszari-andras-sorskontroll-tartalomjegyzek.pdf)
2. modul: ÉN és mások – Kommunikáció, kapcsolódás és hatás vállalati környezetben
A bizalomépítés, hiteles jelenlét és együttműködés tréneri nézőpontból
(Plusz: a Sorskontroll c. könyvből az „ÉN és mások” c. főfejezet, 219-282. oldal. Az „ÉN és mások” c. főfejezet tartalmát itt találod: http://sorskontroll.hu/images/konyv/vaszari-andras-sorskontroll-tartalomjegyzek.pdf)
2. hét:
3. modul: ÉN és a társadalom – A tréner szerepe a szervezeti kultúrában és társadalmi trendekben
Hogyan hat a tréneri munka a szervezetek fejlődésére és a társadalomra?
(Plusz: a Sorskontroll c. könyvből az „ÉN és a társadalom” c. főfejezet, 185-410. oldal. Az „ÉN és a társadalom” c. főfejezet tartalmát itt találod: http://sorskontroll.hu/images/konyv/vaszari-andras-sorskontroll-tartalomjegyzek.pdf)
4. modul: Értelem és érzelem – Érzelmi intelligencia és értékalapú gondolkodás a tréningfolyamatban
A tréneri működés érzelmi dimenziói és döntéshozatal értékrend alapján
(Plusz: a Sorskontroll c. könyvből az „Értelem és érzelem” c. főfejezet, 413-638. oldal. Az „Értelem és érzelem” c. főfejezet tartalmát itt találod: http://sorskontroll.hu/images/konyv/vaszari-andras-sorskontroll-tartalomjegyzek.pdf)
3. hét:
5. modul: Tudás, tudástőke, készségfejlesztés – A tréner, mint tanulásfacilitátor
Hogyan adunk át tudást, fejlesztünk készségeket és formálunk szemléletet?
(Plusz: a Sorskontroll c. könyvből a „Tudás, tudástőke, készségfejlesztés” c. főfejezet, 643-755. oldal. A „Tudás, tudástőke, készségfejlesztés” c. főfejezet tartalmát itt találod: http://sorskontroll.hu/images/konyv/vaszari-andras-sorskontroll-tartalomjegyzek.pdf)
(Plusz: a Sorskontroll c. könyvből a „A tudással a pohár falát építjük meg, és azt öntünk bele, amit akarunk”, c. főfejezet, 31-34. oldal. „A tudással a pohár falát építjük meg, és azt öntünk bele, amit akarunk” c. főfejezet tartalmát itt találod: http://sorskontroll.hu/images/konyv/vaszari-andras-sorskontroll-tartalomjegyzek.pdf)
6. modul: Változások és alkalmazkodás – Agilitás és rugalmasság a tréneri szerepben
A szervezeti változások támogatása trénerként, illetve önmagunk fejlesztésén keresztül
(Plusz: a Sorskontroll c. könyvből a „Változások és alkalmazkodás” c. főfejezet, 759-823. oldal. A „Változások és alkalmazkodás” c. főfejezet tartalmát itt találod: http://sorskontroll.hu/images/konyv/vaszari-andras-sorskontroll-tartalomjegyzek.pdf)
4. hét:
7. modul: Ami hatással van még sorsunkra, életünkre – A tréner és mások belső erőforrásai és mentális egészsége
Énhatékonyság, stresszkezelés, reziliencia a tréneri hivatásban
(Plusz: a Sorskontroll c. könyvből az „Ami hatással van még sorsunkra, életünkre” c. főfejezet, 827-925. oldal. Az „Ami hatással van még sorsunkra, életünkre” c. főfejezet tartalmát itt találod: http://sorskontroll.hu/images/konyv/vaszari-andras-sorskontroll-tartalomjegyzek.pdf)
8. modul: Egyebek, amikről jó, ha van tudásunk – Sorskontroll és önirányítás a tréneri pályán
Tudatos karrierépítés, etikai kérdések, a tréner jövőképe
(Plusz: a Sorskontroll c. könyvből az „Egyebek, amikről jó, ha van további ismeretünk-tudásunk sorskontroll szempontból” c. főfejezet, 929-1092. oldal. Az „Egyebek, amikről jó, ha van további ismeretünk-tudásunk sorskontroll szempontból” c. főfejezet tartalmát itt találod: http://sorskontroll.hu/images/konyv/vaszari-andras-sorskontroll-tartalomjegyzek.pdf)
5. hét:
9. modul: Áttekintő összefoglalás
(Plusz: a Sorskontroll c. könyvből „Az alapok” c. főfejezet, 39-80. oldal. „Az alapok” c. főfejezet tartalmát itt találod: http://sorskontroll.hu/images/konyv/vaszari-andras-sorskontroll-tartalomjegyzek.pdf --- A hatékony tudásátadás érdekében az összefoglaló jellegű „Az alapok” című fejezetet a program végére időzítjük, mert így válik mélységében is a tréning teljes struktúrája egyértelműen átláthatóvá.)
5.) A tréning módszertana
Online-levelező tréning
Online-levelező tréningjeinkről írták: ITT
6.) Részvételi díj
160 ezer Ft/fő + Áfa
Ajándék: dedikált „Sorskontroll” c könyv a Résztvevő számára.
A könyv részletes tartalmi ismertetője itt: http://sorskontroll.hu/konyv.php
7.) Mit tartalmaz a részvételi díj?
A tréning megtartását és az oktatási anyagok ellenértékét.
8.) A tréning helyszíne:
ONLINE - levelező
9.) A tréning időtartama és időpontja
A program időtartama: 5 hét (Amely további 5 héttel meghosszabbítható.)
Választható kezdési időpontok:
- 2025. Május 5.
- 2025. Május 12.
- 2025. Május 19.
- 2025. Május 26.
- 2025. Június 2.
10.) Jelentkezési határidők:
- A 2025. Május 5-i héten kezdődő program esetében: 2025. Április 24. (Cs)
- A 2025. Május 12-i héten kezdődő program esetében: 2025. Április 30. (Sze)
- A 2025. Május 19-i héten kezdődő program esetében: 2025. Május 8. (Cs)
- A 2025. Május 26-i héten kezdődő program esetében: 2025. Május 15. (Cs)
- A 2025. Június 2-i héten kezdődő program esetében: 2025. Május 22. (Cs)